Disc Assessment – Verhaltenstypen und Stilmischungen

Disc Assessment – Verhaltenstypen und Stilmischungen

Die Verhaltenstypen beschreiben unser beobachtbares Verhalten. Wir sind in der
Lage alle vier Verhaltensstile zu leben. Jedoch hat jeder i.d.R. einen bevorzugten Typ, zu dem wir Anteile der anderen Typen in unterschiedlichen Ausprägungen mischen. Aus der Kombination der vier Typen ergibt sich so ein sehr individuelles Verhaltensprofil.
Wir untersuchen grundlegende Einstellungen, die hinter unserem Verhalten
stehen. Die vier Grundpfeiler sind

IDEALE/LEISTUNG (unterstützend/hergebend)
AKTIVITÄT (bestimmend/übernehmend)
LOGIK/VERNUNFT (bewahrend/festhaltend)
HARMONIE/KOOPERATION (anpassend/harmonisierend).

Es wird vielmehr hinterfragt, welches Verhalten in welcher Situation und bei welchem Gesprächspartner hilfreich ist. Jeder Verhaltenstyp hat unterschiedliche Strategien für seinen Erfolg. Es geht darum das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern und flexibel einzusetzen.

Mit dem Platinium Regeln nehmen wir die vier Verhaltenstypen noch einmal auseinander und zerlegen diese in weitere vier Unterverhaltenstypen.
Mit dem Platinum Regeln können Sie ganze Abteilungen und Unternehmen Analysieren und mit Ihren Verhalten Ausprägungen aufbauen.